FLEXKAPG · FLEXCO · GRÜNDUNG ÖSTERREICH
FlexKapG gründen: Beratung für dein Startup in Österreich
Du willst gründen, Mitarbeiter am Erfolg beteiligen und später Investoren an Bord holen – und alle sagen dir was anderes: GmbH, FlexCo, ESOP, Cap Table. Ich bin Julian, dein Steuer-Kumpel: Wir klären gemeinsam, ob die FlexKapG wirklich zu dir passt, und setzen sie steuerlich sauber auf. In Klartext, ohne Beamtendeutsch.
Für Gründer:innen, Startups und Selbstständige in ganz Österreich – 100 % remote betreut.
DIE KURZE ANTWORT
Die FlexKapG (FlexCo) ist Österreichs Rechtsform für Startups, in Kraft seit 1. Jänner 2024. Sie braucht wie die GmbH 10.000 Euro Mindeststammkapital (davon 5.000 Euro bar), erlaubt aber Unternehmenswert-Anteile für Mitarbeiter bis 24,99 % des Stammkapitals und die Anteilsübertragung per Notar- oder Anwaltsurkunde statt Notariatsakt. Steuerlich gelten 23 % KöSt und 27,5 % KESt auf Ausschüttungen.
ÜBER MICH
Dein Steuerkumpel.
Steuerberater in Österreich – und nah genug dran an Gründer:innen und Selbstständigen, um zu wissen, wo es am Anfang wirklich klemmt. Ich mag Ordnung, und „Kumpel" ist der Beruf geworden, weil gute Beratung auf Augenhöhe passiert: Du sollst nicht nur unterschreiben, du sollst verstehen.
Willst du wissen, ob wir zusammenpassen? Der erste Call kostet dich nur 30 Minuten. Mehr über mich →
FlexCo klingt modern – aber passt sie wirklich zu deinem Plan?
„Ich will meine ersten Mitarbeiter beteiligen, aber für jeden Anteilstausch zum Notar rennen kann ich mir nicht leisten."
„Alle reden von der FlexCo – ich weiß ehrlich nicht, ob GmbH oder FlexKapG für mich die bessere Wahl ist."
„Meine Investoren fragen nach ESOP und Cap Table, und ich habe keine Ahnung, wie das in Österreich steuerlich funktioniert."
Erst die richtige Rechtsform, dann die Unterschrift beim Notar.
Die FlexKapG ist stark, wenn Mitarbeiterbeteiligung und Investoren-Runden Teil deines Plans sind – aber sie ist kein Selbstläufer und trägt dieselben Fixkosten wie eine GmbH. Ich prüfe mit dir ehrlich, ob FlexCo, GmbH oder vorerst das Einzelunternehmen zu deinen Zahlen passt, und begleite dich dann durch Gesellschaftsvertrag, Firmenbuch und Steuer-Setup. Damit du gründest, was in fünf Jahren noch passt – nicht, was gerade im Trend ist.
WAS DU BEKOMMST
Was du von deiner FlexCo-Beratung hast
FlexCo-Wissen seit Tag 1
Die FlexKapG gibt es erst seit 1. Jänner 2024 – viele Kanzleien behandeln sie wie eine GmbH mit anderem Namen. Ich kenne die Besonderheiten: Unternehmenswert-Anteile bis 24,99 % des Stammkapitals, vereinfachte Anteilsübertragung, flexible Umlaufbeschlüsse. Genau die Punkte, für die du die FlexCo überhaupt gründest.
Ehrlicher Rechtsform-Check statt Trend-Beratung
Nicht jedes Startup braucht eine FlexCo. Wenn du keine Mitarbeiterbeteiligung planst, ist die klassische GmbH oft die einfachere Wahl – dann schau dir meine GmbH-Gründungsberatung an. Ich sage dir vor der Gründung klar, welche Form zu deinem Geschäftsmodell passt, nicht danach.
Gründung komplett begleitet
Vom NeuFöG-Formular über die Abstimmung mit Notar:in bis zur Steuernummer und FinanzOnline: Meine Gründungsberatung deckt den ganzen Weg ab. Du bekommst einen Fahrplan mit klaren Schritten – und einen Fixpreis schriftlich nach dem Erstgespräch.
Laufende Betreuung nach der Gründung
Eine FlexKapG ist immer bilanzierungspflichtig: doppelte Buchhaltung, Jahresabschluss, 23 % Körperschaftsteuer, Mindest-KöSt 500 Euro pro Jahr. Ich übernehme das laufend – digital und remote, damit du dich um Produkt und Kunden kümmerst statt um Konten und Fristen.
So läuft's ab
- 01
Kennenlern-Call buchen
Wir reden 30 Minuten über dein Geschäftsmodell, dein Team und deine Pläne mit Investoren und Mitarbeiterbeteiligung. Du erzählst, ich höre zu – ganz ohne Verkaufsdruck.
- 02
Rechtsform-Fahrplan erhalten
Du bekommst meine klare Empfehlung: FlexCo, GmbH oder (noch) Einzelunternehmen – mit Kapitalbedarf, Anteilsstruktur und Steuerfolgen. Dazu den Fixpreis für die Begleitung, schriftlich.
- 03
Gründen und durchstarten
Ich stimme mich mit deiner Notarin oder deinem Notar ab, kümmere mich um NeuFöG, Steuernummer und FinanzOnline – und betreue deine FlexCo danach laufend bei Buchhaltung und Bilanz.
FlexKapG vs. GmbH: die Unterschiede auf einen Blick
| Kriterium | FlexKapG (FlexCo) | GmbH |
|---|---|---|
| Mindeststammkapital | 10.000 € (davon 5.000 € bar) | 10.000 € (davon 5.000 € bar) |
| Mindeststammeinlage je Gesellschafter | 1 € | 70 € |
| Unternehmenswert-Anteile für Mitarbeiter | Ja, bis 24,99 % des Stammkapitals | Nein |
| Anteilsübertragung | Urkunde von Notar:in ODER Rechtsanwalt:in | Notariatsakt |
| Umlaufbeschlüsse | Auch ohne Zustimmung aller Gesellschafter möglich | Nur, wenn alle Gesellschafter einverstanden sind |
| Rechnungslegung & Steuern | Immer Bilanz · 23 % KöSt · Mindest-KöSt 500 €/Jahr | Immer Bilanz · 23 % KöSt · Mindest-KöSt 500 €/Jahr |
Rechtsgrundlage: FlexKapGG, in Kraft seit 1.1.2024. Gewinnausschüttungen unterliegen bei beiden Formen 27,5 % KESt.
KUMPEL-TIPP
Wenn du dein Team beteiligen willst: Unternehmenswert-Anteile dürfen maximal 24,99 % des Stammkapitals ausmachen – plane die Quote im Gesellschaftsvertrag von Anfang an ein, statt später nachzubessern. Und denk an die Start-up-Mitarbeiterbeteiligung nach § 67a EStG: Die begünstigte Pauschalbesteuerung (75 % der Anteile fix mit 27,5 %) greift erst, wenn das Dienstverhältnis mindestens 2 Jahre gedauert hat und die Anteile mindestens 3 Jahre gehalten wurden. Wer das beim Vesting-Plan ignoriert, verschenkt die Begünstigung.
Häufige Fragen zu FlexKapG gründen
Was ist eine FlexKapG (FlexCo) genau?
Die Flexible Kapitalgesellschaft ist eine eigenständige österreichische Rechtsform, die seit 1. Jänner 2024 existiert. Sie kombiniert die Haftungsbeschränkung der GmbH mit Startup-freundlichen Extras: Unternehmenswert-Anteile für Mitarbeiter, vereinfachte Anteilsübertragung und flexiblere Beschlussfassung. Die Details findest du kompakt im Lexikon-Eintrag zur FlexKapG.
FlexKapG oder GmbH – was passt besser zu mir?
Kurz gesagt: FlexCo, wenn Mitarbeiterbeteiligung, häufige Anteilsverschiebungen oder Investoren-Runden geplant sind – sonst reicht meist die GmbH, die Banken und Geschäftspartner seit Jahrzehnten kennen. Stammkapital, KöSt und Bilanzpflicht sind bei beiden identisch. Den ausführlichen Vergleich mit Entscheidungshilfe findest du im Ratgeber FlexKapG oder GmbH.
Was kostet die Gründung einer FlexKapG?
Du brauchst 10.000 Euro Stammkapital, davon mindestens 5.000 Euro bar einbezahlt – das ist kein Kostenpunkt, sondern Betriebsvermögen. Dazu kommen Notar- und Firmenbuchgebühren; mit dem NeuFöG entfallen bestimmte Gebühren und Abgaben, wenn du das Formular NeuFö2 VOR dem Behördenweg besorgst. Mein Honorar für die Begleitung bekommst du als Fixpreis schriftlich nach dem Erstgespräch.
Wie funktionieren Unternehmenswert-Anteile für Mitarbeiter?
Unternehmenswert-Anteile sind eine eigene Anteilsklasse der FlexKapG: Deine Mitarbeiter sind am Gewinn und am Verkaufserlös beteiligt, haben aber kein Stimmrecht – ideal für ESOP-Programme ohne komplizierte Gesellschafterversammlungen. Sie dürfen zusammen maximal 24,99 % des Stammkapitals ausmachen, der Nennbetrag je Anteil kann bei einem Cent liegen. Steuerlich greift unter den Voraussetzungen des § 67a EStG eine begünstigte Besteuerung erst bei der Abgabe der Anteile.
Welche Steuern zahlt eine FlexKapG?
Eine FlexKapG zahlt 23 % Körperschaftsteuer auf den Gewinn, mindestens aber 500 Euro Mindest-KöSt pro Jahr – auch in Verlustjahren. Schüttest du Gewinne an dich als Gesellschafter aus, fallen zusätzlich 27,5 % KESt an. Und wichtig: Eine FlexKapG bilanziert immer, eine Einnahmen-Ausgaben-Rechnung wie beim Einzelunternehmen gibt es hier nicht.
Kann ich meine bestehende GmbH in eine FlexKapG umwandeln?
Ja, das FlexKapGG sieht die Umwandlung einer GmbH in eine FlexKapG (und zurück) ausdrücklich vor – per Gesellschafterbeschluss mit Eintragung ins Firmenbuch, ohne dass eine neue Gesellschaft gegründet werden muss. Sinnvoll ist das etwa, wenn du nachträglich Mitarbeiter über Unternehmenswert-Anteile beteiligen willst. Ob sich der Formwechsel für dich rechnet, klären wir gemeinsam im Kennenlern-Call.
Bereit für deine FlexCo – oder erst für den Realitätscheck?
30 Minuten · online oder telefonisch · danach weißt du, woran du bist.